OFERTA PRACY: Pracownik ds. utrzymania czystości
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- wykonywanie prac porządkowo-czystościowych w obiektach, pomieszczeniach i przyległym do nich terenie zakładu pracy,
- wykonywanie czynności obsługi powierzonych urządzeń i narzędzi,
- czynności związane z myciem, zamiataniem, odkurzaniem przy użyciu narzędzi i środków porządkowych udostępnionych przez zakład pracy,
- pielęgnacja roślin stanowiących wyposażenie pomieszczeń zakładu pracy,
- utrzymywanie czystości przez systematyczne usuwanie pyłów, śmieci i odpadków przy każdorazowym sprzątaniu przydzielonych pomieszczeń i rejonów,
- opróżnianie koszy z odpadami, zbędnych papierów bezpośrednio po zakończeniu pracy i usuwanie tych odpadów do zasobników poza terenem sprzątanych pomieszczeń,
- składowanie w ustalonych pomieszczeniach sprzętu do sprzątania, środków czyszczących,
- sprawdzenie pomieszczeń i wyłączanie urządzeń m.in. pozostawionych przez pracowników,
- przeglądanie pomieszczeń, rejonu zakładu pracy, zamknięcie po zakończeniu sprzątania i pozostawienie kluczy w wyznaczony miejscu.
OCZEKIWANIA
- Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
- Umiejętności sprzątania różnych pomieszczeń oraz dbania o porządek
- Sumienności i dbałości o szczegóły
- Zdolności organizacyjne w zakresie planowania prac sprzątania
- Motywacji do pracy oraz chęci do samodoskonalenia
- Umiejętności pracy w zespole oraz komunikatywności
OFERUJEMY
- umowę o pracę na pełen etat (okres próbny 3 mies.)
- pracę w systemie zmianowym
- w pełni wyposażone stanowisko pracy
- świadczenie urlopowe
WYMAGANE DOKUMENTY
- CV z opisem przebiegu pracy zawodowej
Dokumenty powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych.”
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie dokumentów aplikacyjnych:
- osobiście do siedziby Spółki mieszczącej się w budynku RYŚ IZABELIN Sp. z o.o., ul. Wieczorka 50, Laski, 05-080 Izabelin
- drogą elektroniczną: kontakt@rys.izabelin.pl
Komplet dokumentów prosimy składać w terminie do dnia 15.11.2024 r. (decyduje data faktycznego wpływu lub na wskazany adres e-mail) z dopiskiem na kopercie: nabór na stanowisko: Pracownik ds. utrzymania czystości
Informujemy, iż odpowiemy tylko na wybrane ogłoszenia i te osoby zostaną powiadomione telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Klauzula informacyjna w procesie rekrutacji
Zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – dalej „RODO”, informujemy, iż:
- Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w procesie rekrutacji jest Ryś Izabelin Sp. z o.o. z siedzibą w miejscowości Laski przy ul. Jana Wieczorka 50, 05-080 Izabelin, tel. 22 752 68 29, e-mail: kontakt@rys.izabelin.pl.
- Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych (IOD), z którym można się skontaktować pisząc na adres e-mail: iod@rys.izabelin.pl lub na adres siedziby Spółki.
- Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy przetwarzane będą
w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w ramach czynności zmierzających do zawarcia umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast pozostałe dane, w tym dane do kontaktu, przetwarzane będą na podstawie Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres 30 dni po zakończonym procesie rekrutacji chyba, że wyrazili Państwo zgodę na ich przetwarzanie także w przyszłych procesach rekrutacji. W takim przypadku dane będą przechowywane przez 1 rok.
- Odbiorcami Państwa danych osobowych będą wyłącznie podmioty upoważnione do otrzymania danych osobowych na podstawie obowiązujących przepisów prawa oraz podmioty z którymi Administrator zawarł stosowne umowy (m.in. świadczące dla Administratora usługi informatyczne, prawne, doradcze, ubezpieczeniowe).
- Na podstawie i z zastrzeżeniem ograniczeń wynikających z art. 15–22 RODO mają Państwo prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, żądania ograniczenia ich przetwarzania, prawo do ich przenoszenia, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie (dla danych przetwarzanych na podstawie Państwa zgody) w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
a także prawo wniesienia skargi na ich przetwarzanie do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-192 Warszawa). - Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy (art. 22 Kodeksu Pracy) jest niezbędne do prawidłowego realizowania wszelkich czynności związanych z procesem rekrutacji. Podanie przez Państwa pozostałych danych jest dobrowolne.
- Państwa dane osobowe nie będą poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu.
- Państwa dane osobowe nie będą przekazywane poza teren Unii Europejskiej ani do organizacji międzynarodowych.
Oświadczenie zgody:
Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych oświadczenia zgody o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Ryś Izabelin Sp. z o. o., w miejscowości Laski przy ul. Jana Wieczorka 50, 05-080 Izabelin, na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Mam świadomość, że moja zgoda może być wycofana w każdym czasie”.